邯郸临漳职教中心创新模式 开创职业培训新局面

河北新闻网讯（王俊平）2024年以来，邯郸市临漳县职教中心坚持“培训为民、造福社会”的宗旨，充分发挥职教培训功能，通过“八个一、四个点”的创新模式，开创职业培训的新局面。

‌一心一意，坚守培训工作起点‌。临漳县职教中心作为临漳唯一一所公办职业院校，始终坚守公益性原则，将校外培训视为职业院校社会功能的体现。

明确表示，所有校外培训活动均不收费，这一坚守不仅赢得了企业的信任，也为培训工作奠定基础。

‌一力一举，开拓培训工作新点‌。面对教学设施紧张、培训场地有限等困难，临漳县职教中心调动多方资源，充分利用校内培训实训基地，将群众引入校内开展培训。学校联合经开区、社区等力量，共同开创培训工作新局面。通过组织企业到学校参与培训，不仅提高了学校的知名度，也服务了企业，实现双赢。

‌一企一策，打造培训工作特色‌。针对校外社会培训与校内教学存在的差异性，临漳职教中心根据企业的实际需求，为每个企业量身定制培训方案。这种“一企一策”的培训模式，使培训工作更加贴近企业的实际需求，也取得了良好的效果。该学校通过深入了解企业的业务特点和培训需求，调整培训课程，确保培训内容与企业需求高度契合。

‌一需一培，疏通培训工作堵点‌。临漳职教中心深知培训工作必须切合实际需要，因此坚持按照时间节点和实际需要实时更新培训内容。该学校通过调研了解群众和企业的需求点，根据需求调整培训方案，确保每一次培训都能疏通人民群众工作中的堵点和难点。这种灵活的培训模式，不仅提高了培训的针对性和实效性，也赢得群众和企业的广泛赞誉。