江西宜黄：激励实干担当 谱写奋斗“进行曲”
本文转自：人民网-江西频道
近年来，江西省抚州市宜黄县直属机关工委探索创新机关党建方式方法，加强党员教育，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为，进一步激发广大干部的积极性、主动性、创造性，为宜黄县高质量发展提供坚实保障。
以先进典型引路明方向。宜黄县直属机关工委以深化“四强”党支部建设为主线，坚持“优中选优”，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，从近两年创评的模范机关中命名首批县直机关领域“四强”党支部，并精心打造为机关党建现场观摩示范点。现场观摩互学互鉴，座谈交流对标找差，通过组织县直机关党务工作者亲眼看、亲耳听、实地走，提升了业务能力，激发了创建动力，充分发挥出“第一方阵”的模范作用，推动县直机关形成比学赶超、齐头并进的良好工作局面，全面打造过硬党支部。
以党员实干带头担使命。宜黄县直属机关工委常态化推进在职党员“双报到双报告”工作，在机关党组织与社区党组织结对共建的基础上，全面推行“三清单一协议”制度，通过建立需求、资源、项目3项清单，发挥各单位职能优势，推动更多资源、更优服务下沉。同时健全在职党员进社区“积分制”管理制度，将在职党员进社区报到积分情况作为评优评先、年度考核、民主评议党员、职级晋升等的重要依据，实现基层党建与干部队伍建设的有机结合，双促双赢。
以正向激励奋进加速度。为进一步提升青年干部公文写作能力和以文辅政水平，不断夯实干部队伍服务决策、服务发展、服务落实的基本功，宜黄县直属机关工委组织开展全县青年干部公文写作竞赛活动，吸引全县147名青年干部参与。本次比赛将作为党政机关选拔工作人员的重要参考，获奖文稿择优在“宜黄组工”刊登，供全县机关干部学习交流借鉴，为全县广大青年干部提供更多展现能力、成长进步的机会，为建设新时代青年干部队伍奠定坚实基础。（邓子婧、邹婧妮）